你有几分自恋？如果你想知道，可以做一个这个测试（尽管这本身可能是一个危险信号）。
心理学家将自恋定义为一种特定的个性特征，他们使用一种称为自恋型人格量表（NPI）的测试来衡量它。在一项将于今年秋季发布的研究中，康奈尔大学的研究人员寻找自恋和创造力之间的关系。他们问道，有创造力的人是否必然更加以自我为中心？
在三项实验中的第一项中，研究人员让被试者填写了你可能刚刚做过的同样的测试。然后，他们通过“画一个非常古怪的外星人”和“你能想到砖头的多少种用途？”等看似标准的测试来衡量被试者的创造力。结果：自恋和创造力之间没有联系。（松了口气。）然而，不出所料，自恋者对自己的创造力评价非常高。
在第二项实验中，填写了NPI的被试者需要写下一个电影创意，并向观察者推销他们的想法。根据外部读者的说法，自恋者的电影推销并不比其他人更有创意。但听了电影推销的观察者感觉不同：他们认为自恋者的推销确实更有创意。
这些电影推销有什么吸引力？观察者将最有说服力的推销者描述为精力充沛、热情洋溢、富有魅力。看起来，自恋型人格有助于你更好地推销你的想法。如果你对自己的想法充满热情——就像一个自恋者一样，认为自己的所有想法都很棒——那么你周围的人也会受到这种热情的影响。
最后一项实验与小组工作有关。研究人员发现，一个平均自恋程度较高的人群会产生更有创意的想法——但会有一个限度。他们推测，群体中的自恋者会互相竞争以产生想法，即使那些想法并不那么好，整个群体也会从更积极的头脑风暴中受益。但是，当群体自恋达到一定水平后，收益就会递减。
这项研究可能解释了为什么人们仍然让M. Night Shyamalan拍电影。它还为群体如何高效工作提供了一些令人沮丧的见解。（作者说，“生产力阻碍”是“由于群体成员听取其他成员的想法，并在其他人说完话之前等待，然后才表达自己的想法。”）
然而，这里有一些人想告诉你他们的想法，但他们绝对不为此而虚荣。
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图片来源：news.sciencemag.org
