三只黑猩猩正在拉动合作装置，另外两只在旁边观看。(图片来源：Frans de Waal，Yerkes国家灵长类研究中心提供) 黑猩猩以其群体内的激烈竞争而闻名——它们并不完全是团队合作者。但经过足够的时间，它们似乎能够共同努力来抑制竞争，约束搭便车者，并合作完成一项任务。这听起来是不是很熟悉？人类社会之所以能够运转，是因为我们都同意某些社会规范，并且我们互相约束。过去普遍的观点是，我们通过部署这些执行机制来使社会运转的能力是一种独特的人类技能。但根据周一发表在《美国国家科学院院刊》(Proceedings of the National Academy of Sciences)上的一项研究，我们最亲近的亲戚使用的一些社会策略，是我们曾经认为使我们特别的策略，这意味着这些行为可能是我们进化史上一个更古老的产物。
齐心协力
动物行为研究员Malini Suchak和她在Canisius学院的同事将11只黑猩猩放在一个房间里，那里有一个装置，需要一只黑猩猩移除一个障碍物，而另一只同时拉动一个托盘以获取食物奖励。这种设置提供了合作工作的绝佳机会，但也给了黑猩猩许多自私、竞争的机会，比如偷窃其他黑猩猩获得的奖励，或者将一只地位较低的黑猩猩踢开装置。如果研究人员对黑猩猩和合作的进化作用的判断是正确的，“整个实验应该会溶解成一个争吵不休的猿类群体，”作者写道。实际发生的情况更加令人惊讶。
实现平衡
尽管它们以竞争著称，但这群黑猩猩合作的次数是它们选择搭便车或偷窃他人位置的五倍。这并非意味着我们的进化表亲天生就品德高尚。每只黑猩猩都尝试过搭便车，并且至少成功过几次，但从长远来看，群体有办法阻止搭便车或偷窃的行为。“从数据中可以清楚地看出，合作平衡需要时间才能实现，”Suchak及其同事写道。研究中的黑猩猩有94次机会来解决问题，并且它们以惊人的人类相似的方式做到了。例如，我们可能会通过喊叫来回应不文明的行为。黑猩猩通过呜咽、尖叫或露出牙齿来“喊叫”那些行为不端的家伙。偶尔，偷窃的受害者会诉诸殴打、咬或抓住窃贼——想象一下一位老太太用手提包猛击一名潜在的抢劫犯，你就明白了。在办公室里，你可能会故意避免与一个窃取你想法或不尽力工作的人合作；而在Suchak的研究中，拉动装置的黑猩猩在发生偷窃行为后，或者当一个已知的搭便车者出现时，常常会停止拉动。大约有四分之一的时候，黑猩猩甚至会完全走开，放弃获得更多奖励的机会，以避免助长搭便车者。
选择你的伙伴 在之前的实验室实验中，黑猩猩与其他同伴合作得并不好。然而，过去的实验设置可能没有给黑猩猩足够的时间或自由来达成共识。Suchak及其同事表示，让黑猩猩有能力选择——或回避——自己的伙伴，带来了巨大的不同，因为伙伴选择是执行社会规范的重要手段。“很多因素可能决定了他们选择哪种策略：受害者和搭便车者之间的等级距离、周围的谁、搭便车者是否表现得非常具有攻击性、他们有多想保住自己在装置上的位置（以及未来获得奖励的机会），”Suchak说。从长远来看，所有这些因素都加强了某些行为是不可接受的观念。“我们看到，在没有任何人为干预的情况下，黑猩猩使用了与人类相同的策略集来缓解竞争，”Suchak说。“这表明这些机制可能更古老，而且很可能很多策略不像我们曾经认为的那样是独属于我们的。”
